Uncategorized

Tidak perlu merasa bersalah melakukan 5 hal ini di kantor, pulang lebih awal!

Tidak perlu merasa bersalah melakukan 5 hal ini di kantor, pulang lebih awal!

Tidak perlu merasa bersalah melakukan 5 hal ini di kantor, pulang lebih awal!

KORANPALAPA – merasa bersalah
Sebagai karyawan yang baik, tentu saja, wajib menjaga sikap untuk selalu sesuai dengan aturan perusahaan.

Ambil waktu liburan

Budaya perusahaan sebenarnya berbeda. Beberapa memprioritaskan keseimbangan antara kerja dan kehidupan pribadi, beberapa melihat liburan sebagai ‘dosa’.

Jika itu terjadi di perusahaan yang sangat memprioritaskan pekerjaan, itu harus menjadi hati dan telinga yang tebal. Itu tergantung pada kolega Anda yang ingin Anda ucapkan secara negatif, Anda tidak perlu merasa bersalah jika Anda mengambil liburan Anda yang telah menjadi hak Anda. Baik itu akhir pekan, tanggal merah dan waktu lisensi. Itu penting, jadi Anda masih kelahiran internal yang sehat.

Minta pulang lebih awal

Tidak perlu merasa bersalah melakukan 5 hal ini di kantor, pulang lebih awal!

Terkadang tuntutan deadline membuatmu harus lembur hingga pagi. Baru istirahat sebentar, harus berangkat ke kantor lagi.

Jika seperti ini, kamu berhak, kok untuk meminta pada atasan supaya bisa pulang lebih awal.

Berkomitmen sehat untuk mendapatkan promosi.

Tidak perlu merasa bersalah melakukan 5 hal ini di kantor, pulang lebih awal!

Siapa pun yang melompat di dunia kerja, dia pasti ingin karirnya berkembang. Tanpa pengecualian. Oleh karena itu, senang ketika Anda melihat bahwa perusahaan tempat Anda bekerja, membuka posisi baru dengan keadaan yang lebih tinggi.

Anda tidak perlu merasa buruk jika Anda harus bersaing dengan teman-teman Anda atau bahkan atasan Anda sendiri. Ini hanya menghilangkan semua kemampuan. Sementara saya bisa bersaing dengan cara yang sehat, mengapa tidak, mengambil kesempatan emas?

mengeluh seseorang di HRD

Dalam tenaga kerja, banyak hal negatif dapat terjadi. Dan Anda tidak perlu takut atau merasa bersalah mengeluh, jika pada kenyataannya, kolega atau bos Anda salah.

Sebagai contoh, ia telah melakukan pelecehan seksual, memilih dengan karyawan yang tidak memiliki prestasi sama sekali, atau jika pasangannya sendiri telah melakukan tindakan yang dilarang. Itu bagus, jadi masih diperbolehkan.

Menegur rekan kerja

Hal lain yang Anda tidak perlu membuat Anda merasa bersalah, adalah menegur rekan kerja ketika melakukan sesuatu yang salah.

Lakukan ini, bukan karena saya ingin jatuh, tetapi untuk perhatian Anda. Jika tidak ditegur, nanti, itu terus mengulangi kesalahan yang sama. Alih-alih ditabrak surat peringatan surat, Anda telah menegur, kan?

Hidup memiliki sifatnya memiliki banyak biaya, jadi Anda tidak perlu menambah barang Anda ketika Anda merasa baik atau menanggung perasaan tindakan. Tenang saja!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *